Kan dere fortelle litt om et prosjekt dere har jobbet på denne høsten?
«Selv om jeg har vært i THEMA en relativt kort periode, har jeg allerede fått jobbe med flere spennende og varierte prosjekter», sier Tora. «Et av prosjektene jeg har jobbet med i høst, handler om å utvikle et kunnskapsgrunnlag som kan hjelpe nordiske myndigheter med å utforme regulering som fremmer effektive løsninger for forbrukerfleksibilitet. Arbeidet har blant annet inkludert analyser av eksisterende reguleringer og evaluering av pilotprosjekter for forbrukerfleksibilitet – det har vært veldig lærerikt!»
Asbjørn vil trekke frem et prosjekt THEMA har gjort rundt reservemarkeder. «Reservemarkedene sørger for at kraftmarkedet til enhver tid er i balanse. Vi har jobbet mye med å undersøke hvordan dette markedet vil utvikle seg fremover, og hvilke markedsdeltakere vi venter å se. Reservemarkeder er under stor utvikling i både Norden og resten av Europa, og det er kult at vi i THEMA kan følge dette så tett!»
Er det noen med THEMA, konsulentbransjen eller kraftsektoren som har overrasket deg?
«Jeg har blitt positivt overrasket over hvor mye innflytelse man har på sin egen arbeidsdag» sier Tora. «Det er stor grad av fleksibilitet, og man har muligheten til å påvirke hvilke prosjekter man jobber med.»
Asbjørn har fått oppleve hvor kompleks kraftsektoren er. «Det er veldig mange hensyn som skal tas når retningen for morgendagens kraftsystem skal bestemmes. Alt fra tekniske begrensninger, til politikk og reguleringer som setter rammene for utviklingen. Heldigvis har jeg gode kollegaer som brenner for nettopp disse spørsmålene.»
Hva husker dere best fra deres første måneder i THEMA?
«Det jeg husker best er strategituren til Wien» sier Asbjørn. «Her vi fikk både faglig påfyll med besøk til noen store kraftanlegg, og mye sosialt i en fin by med gode kollegaer. Julebordet som vi nyoppstartede fikk æren av å arrangere er også noe jeg må trekke frem. Særlig limbokonkurransen var en stor hit!»
Tora trekker frem de sosiale aktivitetene som et høydepunkt: «Jeg har fått være med på alt fra rebusløp i Oslo og sjakkturneringer til sportsaktiviteter, strikkekvelder og uformelle middager. Det har vært veldig hyggelig, spesielt som nyansatt, å få så mange muligheter til å bli bedre kjent med kollegaene i en uformell setting utenfor kontoret».
