This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Analytiker
Utku Gürsal
Kan du dele et eksempel på en bedriftsverdi som resonerer med deg personlig? (Pålitelig og uavhengig, Fremtidsrettet og pålitelig, Tydelig og relevant)
I min mening gir Thema sine ansatte muligheten til å arbeide selvstendig og ta initiativ. For eksempel har jeg allerede i mine første måneder fått muligheten til å delta i salgsprosesser og oppleve ulike områder innen konsulentvirksomhet.
Hva inspirerte deg til å bli med i en bedrift som fokuserer på energi og grønn omstilling?
Jeg studerte fornybar energi på masterstudiet og har derfor en sterk motivasjon for dette. Ikke bare på grunn av de positive verdiene knyttet til å bidra til grønn omstilling, men også fordi energisektoren omfatter mange områder som modellering, politikk og regulering, finans – noe som gjør prosjektene enda mer allsidige og interessante.
Hvordan har selskapet støttet din faglige vekst og utvikling siden du ble ansatt?
Selskapet gir meg mulighet og tillit til å jobbe selvstendig, og gjør det mulig å utfordre det etablere, og meg selv.
Hvordan vil du beskrive balansen mellom arbeid og liv hos THEMA?
Siden jeg ble en del av THEMA, har jeg følt en god balanse mellom arbeid og fritid, og med felles idrettsaktiviteter og sosiale teambyggingsaktiviteter. Dette viser for meg en kultur hvor man tror på økt effektivtet gjennom å ha verdifull tid for personlige aktiviteter utenfor jobb.
Fortell om en ferdighet du har utviklet i THEMA som du ikke forventet?
Jeg har økt kompetansen for å tilpasse meg ulike IT-verktøy eller programmer som jeg aldri har brukt før, og det er en god følelse.
Analytiker
Fnan Bashay Berhie
Hva er et typisk prosjekt du jobber med i THEMA?
Som samfunnsøkonom i THEMA har jeg muligheten til å utføre ganske varierte oppgaver. For eksempel har jeg jobbet med betydningen av energisystemene for klimaendringer og kartlegging av etterspørsel, tilbud og lagring/overføring av energi. I tillegg vurderer jeg rammeforholdene og eksisterende og nye tiltak for å oppnå målene for klima.
I THEMA har hver ansatt en mentor, hva betyr det i praksis?
Min mentor har fungert som en slags “storbror” som har mer erfaring enn meg når det gjelder karriere, samt andre livsaspekter. Jeg vil si at mentoren min gir meg faglig støtte, samt trygghet i min daglige arbeidshverdag som nylig utdannet. Jeg må også nevne at bordtenniskamper er en selvfølge i mentorskapet!
Kan du dele en minneverdig sosial aktivitet fra tiden din i THEMA?
Det må være fra da jeg var en del av julebordkomiteen, og vi arrangerte etter min mening THEMA’s beste julebord gjennom tidene med masse god mat og morsomme spill.
Hva inkluderer en typisk dag i THEMA, bortsett fra prosjektarbeid?
Bortsett fra oppgaver relatert til prosjekter, vil jeg si at typiske dager for meg inkluderer samtaler med flere kollegaer, deling av historier og bygging av relasjoner. Daglige lunsjer i kantinen er en prioritet for alle. Vi har også jevnlige møter med ulike fellesskapsgrupper med fokus på faglig utvikling og selvutvikling.
Kan du dele et eksempel på en bedriftsverdi som resonerer med deg personlig?
(Troverdig og uavhengig, Fremtidsrettet og pålitelig, Tydelig og relevant)
Fremtidsrettet og pålitelig, kanskje. THEMA er et solid selskap som kontinuerlig utvikler seg for å levere arbeid av høy kvalitet. Jeg har alltid strebet etter å lære nye ting og utfordre meg selv for å utvikle kunnskap og ferdigheter.
Konsulent
Ida Langseth
Jeg begynte i THEMA august 2021 som nyutdannet fra en toårig master i energi og miljø fra NTNU. Før masteren tok jeg en bachelor i fornybar energi, og i løpet av studiet fikk jeg en større interesse for utfordringene ved energiomstillingen knyttet til kraftsystemet. Derfor valgte jeg senere å spesialisere meg innen elektriske kraftsystemer. I løpet av studiet hadde jeg et internship i THEMA og ble introdusert til konsulentrollen og hvordan vi jobber med dagsaktuelle problemstillinger og skaper reell verdi for kunden og samfunnet.
THEMA har vært et veldig fint sted å starte karrieren. Man blir inkludert i prosjekt fra dag én, og får lære av og støtte seg på de beste i bransjen. Jeg har opplevd at min kompetanse blir verdsatt, samtidig som jeg lærer noe nytt hver dag da kompetansedeling står i fokus. Som fersk ble jeg tatt godt imot av trivelige kollegaer. De aller fleste sitter på kontoret og vi blir godt kjent, i tillegg til at vi finner på morsomme aktiviteter sammen utenfor arbeidstid.
I løpet av mitt første år har jeg jobbet med mange spennende problemstillinger, blant annet utforming av reguleringer av nettselskap, kartlegging av fleksibilitet for nettselskap, utvikling av en inntektsmodell for batterier, og har blitt en del av markedsanalyse-teamet i THEMA. Her får jeg muligheten til å jobbe med kvantitative analyser knyttet til vår kraftmarkedsmodell, og følge energiomstillingen i Europa tett.
Konsulent
Lukas Feldhaus
Jeg startet i jobben ved THEMAs Berlin-kontor i april 2022, etter å ha jobbet med å utvikle og analysere energi- og klimapolitikk for myndigheter i Øst-Europa i et og et halvt år i min forrige stilling. Før det, på grunn av min interesse for sammenhengene mellom økonomi, politikk og vitenskap, studerte jeg fysikk og internasjonal politikk.
I THEMA jobber jeg i krysningspunktet mellom naturvitenskap, økonomi, politikkutforming og forretningsutvikling. Overgangen fra et fossil til fornybart energisystem haster, er svært krevende, og påvirkes av alle områdene over. Mine kolleger i THEMA jobber daglig for å finne løsninger på disse utfordringene. Fra dag én ble jeg involvert i ulike prosjekter innenfor alt fra elektrifisering og kraftprisprognoser til finansielle analyser av nye teknologier.
Jeg gleder med til å lære av mine kolleger, og støtte dem med kunnskap og ekspertise om og i det tyske markedet. Jeg liker allerede å jobbe med kvantitative modeller og gleder meg til å arbeide mer med å støtte kundene våre gjennom energiomstillingen. I THEMA setter jeg stor pris på det avslappede, anerkjennende og læringsorienterte arbeidsmiljøet – et miljø som gjør det enkelt å finne løsninger til selv de mest krevende utfordringene.