For Tobias Aas var kraftbransjen et åpenbart valg da han skulle søke jobb, i likhet med de fleste andre som spesialiserer seg i elektrisk energiteknikk og smarte nett. Han kunne valgt nettbransjen, eller kanskje et produksjonsselskap, men til slutt ble det altså konsulentbransjen han falt ned på – da selvsagt et konsulentselskap som spesialiserer seg på kraftsektoren.
Så langt syns Tobias arbeidslivet er bra: «Overgangen fra studenttilværelsen har vært veldig fin. Etter 5 år med studier var det godt å begynne med noe annet. Den største overgangen har kanskje vært at på studie lærer man først og så leverer man på eksamen, mens i jobb så skjer læringen mens man leverer – på godt og vondt!»
Dette har han flere eksempel på: «THEMA har nylig leverte et prosjekt hvor målet var å regne ut sannsynligheten for at en kunde fikk aktivert en eventuell TPV-avtale (tilknytning på vilkår) under ulike forbruksvekstscenarier. Det var en veldig spennende problemstilling, mest fordi det involverte mange variabler og avhengigheter. Det som var spesielt krevende var at man alltid måtte tenke mange steg frem. På veien så måtte det tas en del valg som vi ikke kunne gå tilbake på, på grunn av mange modellkjøringer på kort tid».
I tillegg til spennende prosjektarbeid har det vært mange morsomme sosiale arrangement: «Firmaturen til Wien har vært det sosiale høydepunktet så langt. Da hadde jeg jobbet i ca. 2mnd, så det var en fin måte å bli bedre kjent med kolleger. Vi fikk sett Wien, gått noen fine turer og besøkt vingårder i området».
Tobias har noen tips til andre som vurderer å søke jobb i THEMA: «De aller fleste som søker jobb i THEMA har enten erfaring fra kraftbransjen eller er veldig interessert i å lære om den. For å skille seg ut tror jeg det er viktig å være bevisst på hvilken «edge» man har – gjerne en interesse som er litt uvanlig, men også relevant for kraftbransjen. Det kan for eksempel være fascinasjon for hydrogenmarkedet, kunnskap om lastflytanalyser eller et ønske om å optimalisere skattleggingen av kraftsektoren».
Har du lyst til å lære mer om hvordan det er å jobbe i THEMA, så ta en titt her: Jobbe i THEMA
Rekrutteringsrunde for nyutdannede med oppstart høsten 2026 annonseres i august
Vi har en egen rekrutteringsrunde på høsten for nyutdannede studenter som er ferdig med studiene påfølgende år. Denne runden blir annonsert i august både på vår hjemmeside: Ledige stillinger og på LinkedIn. Følg med – kanskje er dette starten på din karriere hos oss!
Vi vurderer løpende kandidater opp mot våre behov, og dersom din profil matcher det vi ser etter, tar vi kontakt med deg.
